在简历中写缺点时，应注意以下几点：
选择中性的缺点：
可以选择一些相对中性的缺点，如“办事比较死板”、“什么也没学精”、“不太善于过多的交际”等。
与岗位相关：
根据所应聘的岗位，写一些与该岗位相关的缺点。例如，编辑岗位可以写“比较难以融入集体”。
避免过于负面：
在写缺点时，要注意避免过于负面或夸大其词，同时也要表现出自己的优点和可改进的态度。
具体举例：
可以写出具体的缺点，例如“对于交办的任务，想问题不够全面，不够深刻，缺乏工作动力”。
表达改进意愿：
表达出自己愿意通过学习和改进来弥补这些缺点。
共性缺点：
可以谈一些共性的、不是本人主观欠缺的缺点，如“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”等。
性格造就的缺点：
性格造就的缺点也可以简单说说，例如“性格内向”、“不善言辞”等。
避免重要缺点：
不要写那些对岗位影响较大的缺点，如“缺乏领导力”、“技术能力不足”等。
通过以上方法，你可以有效地在简历中展示自己的缺点，同时表现出积极改进的态度，从而提高求职成功率。