工龄工资每一年增加的标准如下：
普通员工
连续工作满一年：50元/月
连续工作满二年：100元/月
连续工作满三年：150元/月
连续工作满四年：180元/月
工作每增加一年，工龄工资增加30元/月，十年封顶。
管理人员
连续工作满一年的办公室人员：100元/月
连续工作满一年的B级管理人员：100元/月
连续工作满一年的A级管理人员：150元/月
连续工作满一年的助理人员：200元/月
连续工作满一年的项目经理级人员：250元/月
连续工作满一年的经理级以上管理人员：300元/月
工作每增加一年，根据职位相应增加，满三年后，所有级别管理人员工龄工资每年增加额可能更高，但累计不超过十年封顶。
总结：
对于普通员工，每增加一年工龄工资增加30元/月。
对于管理人员，每增加一年工龄工资根据职位不同而有所增加，但整体增长幅度和封顶情况与普通员工类似。
请注意，这些标准是企业通常根据自身实际情况制定的，具体数额可能会有所不同。建议参考所在企业的具体规定。