在填写期望薪资时，请参考以下建议：
了解市场行情
通过网络搜索、招聘网站、社交媒体等途径了解所申请职位的市场薪资水平。
合理设定期望薪资
根据你的经验、技能以及市场行情，设定一个既不过低也不过高的期望薪资。
如果你的经验和技能非常出色，可以适当提高期望薪资；如果一般，则与市场行情相符。
使用薪资范围
提供一个薪资范围而不是具体数字，这样可以给你和雇主更多的谈判空间。
考虑其他因素
除了基本薪资，还要考虑薪资结构、福利待遇、公司发展前景等因素。
保持灵活和适应性
表达你愿意根据绩效和公司情况进行适当调整的意愿。
避免极端值
不要只报最低薪资或狮子大开口，这可能会让雇主觉得你不切实际或缺乏稳定性。
结合个人需求
在考虑期望薪资时，结合你的职业目标和个人需求，做出符合自身情况的决策。
最后，请确保你的期望薪资反映了你的市场价值，并且与你的能力和对公司的评估相符。