苏州富士康作为一家知名的电子产品制造企业，在员工待遇和工作环境方面有一定的优势，具体如下：
薪资待遇
富士康提供的薪资水平在行业中处于中等偏上，有数据显示平均工资为7195元/月。
加班工资相对较高，部分岗位在加班后月薪可达4000至5000元，甚至更高。
对于生产部门的员工，加班是常态，但加班工资也相应较高。
福利待遇
富士康为员工缴纳五险一金，提供良好的福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房补贴等。
公司会发放节假日礼品，如糖、米油腊肉等，以及偶尔的奖金。
工作环境
富士康注重企业文化建设，努力营造一个和谐的工作氛围。
提供安全、舒适的工作环境，并且有规定的工作时间，如八小时工作制，周末双休。
员工发展
富士康注重员工培训和晋升机会，为员工提供广阔的发展空间。
工作压力
一些岗位，尤其是生产部门，工作压力较大，需要长时间加班。
其他
富士康在业界有一定的声誉，对于刚毕业大学生和有经验的人来说是一个不错的选择。
公司管理正规，但压力也相对较大，有观点认为它是“公认的血汗工厂”。
需要注意的是，虽然富士康在多个方面表现不错，但与欧美企业相比，在制度、文化和氛围上可能稍逊一筹，且薪资水平通常也低于欧美企业。
以上信息综合了不同时间点的数据，具体情况可能因个人职位、部门和工作时间等因素而有所不同。