进入万科的途径主要有以下几种：
校园招聘
新动力招聘：针对即将毕业的学生，万科会举办一年一度的校园招聘活动“新动力”，这是进入万科的一条重要渠道。
实习生招聘：通过实习经历积累相关经验和技能，为未来正式进入万科打下基础。
社会招聘
网络招聘：关注万科在各大招聘网站上的招聘信息，按照要求投递简历。
内部推荐：如果有认识在万科工作的人，可以请他们向内部HR部门推荐。
其他途径
内部员工推介：万科内部员工有优良的员工推介传统，可以通过这一途径进入。
关注官方渠道：如万科物业的官方微信公众号或招聘信息发布平台，及时获取最新的招聘信息。
建议
提前准备：无论是通过哪种途径，都需要提前准备好个人简历和相关证明材料，确保信息的真实性和完整性。
关注时机：在招聘高峰期（如春季和秋季校园招聘）多关注招聘信息，提高求职成功率。
提升自身能力：通过实习、兼职等方式积累相关经验，提升自己的专业技能和竞争力。
保持沟通：如果通过内部推荐或认识万科员工，保持与他们的沟通，及时了解招聘信息和面试机会。
通过以上途径和准备，可以大大提高进入万科的机会。