华为员工的年薪根据职级不同而有所差异。以下是一些具体数据：
一般员工
13级员工（新入职的应届本科毕业生）：年薪约为20-25万元，不包括股票。
14级员工：年薪约为30-33万元。
15级员工：年薪约为33-35万元。
管理层员工
18级员工：年薪可达百万。
19级员工：年薪可达150-200万元。
20级员工：年薪可达400-500万元。
21级员工：年薪可达400-500万元。
22级员工：年薪最高可达660万元。
23级员工：年薪堪称天花板，具体数字未提及，但可以推测非常高。
持股计划
参与员工持股计划的华为员工，在2022年平均可以获得54.7万元的分红收入。
需要注意的是，这些数据仅供参考，实际薪资可能会因个人表现、部门、城市等因素有所不同。此外，华为的薪资结构包括基本工资、奖金、股票等，因此员工的总体收入可能更高。