合肥市学校教师的工资水平如下：
平均月薪
合肥市教师的平均月薪已经超过了1万元。
具体到某些学校，如市直高中教师月薪达到8000元以上。
年薪
刚入职的教师一年的综合收入（包括公积金、职业年金、绩效、一次性奖励等）超过12万元。
一般教师的年薪在6-12万元之间。
有多年毕业班教学经验的教师，工资待遇可以面谈，最高年薪可达20万元左右。
具体学校待遇
公办小学教师基本工资到手2200元左右，公积金双边一起1600元，一年绩效15000元，年终一次性奖励70000元左右。
公办初中教师每月基本工资到手2400元，班主任费600元，每个月绩效奖金平均在1200元左右，公积金1400元，一年年终奖金和其他福利合计约13万元。
其他福利
教师可以享受三餐免费、五险一金、法定节日现金福利、免费住宿等。
特级教师、省市学科带头人设有特殊津贴，班主任免费食宿，学科教师免费就餐。
建议
对于新入职教师：刚入职的教师一年的综合收入超过12万元，是一个相对较高的起点，但工资成长性有限，最高年薪约为20万元。
对于经验丰富的教师：有多年毕业班教学经验的教师，工资待遇可以面谈，最高年薪可达20万元左右，且享有更多的福利待遇。
不同区域：不同区域的教师待遇存在差异，经济条件较好的区县如高新区、经开区等，教师待遇相对较高。
这些信息可以帮助您了解合肥市学校教师的工资水平，并为您的职业发展提供参考。