老师的编制主要 属于事业编制。事业编制是教师编制中最常见且最为人所熟知的一种，主要适用于公立学校的教师。这些教师的职位属于事业单位编制，享有国家规定的工资待遇、社会保险和福利。事业编制教师还有机会参与职称评定，通过评定可以获得相应的职称晋升，如助教、讲师、副教授、教授等。
具体来说，事业编制可以分为以下几类：
全额事业编制：
又称全额财政拨款事业编制，这类编制人员的待遇和公务员基本一致，工资福利由国家财政全额拨款。它多适用于一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如学校、农技站等。
差额事业编制：
财政差额拨款，待遇和收入挂钩，如医院等。
自筹自支事业编制：
与企业相似，待遇与经营状况相关，多为服务型事业单位。
此外，虽然行政编制主要面向公务员，但在教育领域，也有部分管理岗位的人员可能拥有行政编制。
对于教师而言，编制类型决定了其工资待遇、职业发展、社会保障等方面的权益。有编制的教师工作更稳定，享有社保和职业年金，工资更有保障，而合同制或临聘教师虽然也享受事业单位工作的待遇，但在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
因此，选择教师编制时，应优先考虑事业编制，尤其是全额事业编制，以确保工作稳定性和待遇的可靠性。