教师的绩效工资标准如下：
副高五级 ：34000元/年副高六级：
32000元/年
副高七级：
30000元/年
中级八级：
26000元/年
中级九级：
24800元/年
中级十级：
23800元/年
初级十一级：
19600元/年
初级十二级：
15800元/年
初级十三级：
11400元/年
此外，教师的绩效工资还包括以下部分：
基本工资
小学教师：2000元/月
初中教师：2300元/月
高中教师：2500元/月
大专教师：2800元/月
大学教师：3000元/月
教龄工资：
每年30元
课时工资：
按实际上课按劳取酬原则
特优津贴：
优秀教师享有，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定
山区补贴：
农村和边远教师享有补贴，占工资30%左右
绩效工资：
一般占工资的10%左右，分为基础性绩效工资（占比70%）和奖励性绩效工资（占比30%）两部分
建议：
绩效工资的具体数额受多种因素影响，包括教师的职称、工作年限、所在地区的经济发展水平等。
对于不同级别的教师，绩效工资的差距较大，高级教师的绩效工资明显高于初级教师。
山区补贴和特优津贴等额外收入也对教师的总体收入有显著影响。