国药控股的待遇情况如下：
薪资水平
基本工资：根据网友分享，国药控股的薪资水平在行业内属于中上水平。例如，有工程师月薪8000元，采购员月薪6000元，产品运营专员月薪6500元，项目专员月薪8000元，第三方劳务派遣工人月薪5000元。
年终奖：年终奖普遍较高，除了第三方派遣工人外，每个岗位都有20000元以上的年终奖。具体数字如工程师年终奖16000元，采购员年终奖20000元，产品运营专员年终奖20000元，项目专员年终奖30000元。
福利待遇
五险一金：国药控股为员工提供全额缴纳的五险一金，包括补充医疗保险。
带薪年假：员工享有带薪年假。
节假日福利：各类节假日福利一应俱全。
工作稳定性：作为央企医药流通巨头，国药控股的工作稳定性极强，几乎不用担心裁员问题。
编制内外差异
编制内员工：编制内员工的薪资福利待遇更为优越，除了基本工资和年终奖外，还可能享有更多的企业福利和补贴。
编制外员工：编制外员工的薪资和福利待遇相对较低，但也能享受到五险一金和一定的年终奖。
薪资涨幅和晋升
薪资涨幅：国药控股实行年度调薪和级别晋升制度，给予员工持续成长的机会和动力。
晋升机会：部分岗位的员工可以通过工作表现和能力提升获得晋升机会。
建议
对于求职者：如果你正在寻找一家稳定且福利待遇较好的企业，国药控股是一个不错的选择。尤其是对于希望获得稳定工作和长期发展的医药专业人士。
对于在职员工：如果你已经在国药控股工作，可以通过不断学习和提升自己的技能，争取晋升到编制内岗位，以获得更好的薪资和福利待遇。
总体来说，国药控股的待遇在行业内具有竞争力，尤其是对于编制内员工来说，薪资和福利待遇都非常有保障。