在建筑公司中，常见的职务包括：
总经理：
负责公司的整体管理和决策。
项目经理：
负责建筑项目的规划、设计、施工等工作。
工程师：
负责建筑设计、结构设计、材料选择等工作，具体职位包括结构工程师、安装工程师、土建工程师等。
施工人员：
负责项目的实际施工和管理，包括工人、技术员、监理等职位。
采购员：
负责材料和设备的采购工作。
成本控制员：
负责项目的成本控制和预算管理。
安全员：
负责施工现场的安全管理，防止事故发生。
人力资源专员：
负责公司的人力资源管理工作。
市场营销人员：
负责公司的市场营销和拓展工作。
行政助理 和 财务人员：
分别负责公司的行政管理和财务管理工作。
后勤支持人员：
负责公司的后勤支持工作，确保公司运作的顺利进行。
管理员：
负责公司的行政管理和人力资源管理。
质量检验员：
负责对建筑工程的质量进行检验和监控。
预算员：
负责编制工程预算，控制工程成本。
资料员：
负责施工资料的管理、归档和移交。
测量员：
负责施工现场的测量工作。
机械员：
负责施工机械设备的管理与维护。
劳务员：
负责施工现场劳动力的组织、协调和管理。
试验员：
负责相关的试验工作，确保工程质量。
这些职务在建筑公司的运作中发挥着重要作用，共同推动项目的顺利进行和公司的可持续发展。建议根据具体岗位需求和个人职业规划，选择合适的职位进行深入了解和职业发展。