管培生（Management Trainee）是一个旨在培养未来管理层的职位，通常由大企业设立，用于自主培养企业中高层管理人员。管培生项目允许参与者在不同的部门轮岗，接受全面的业务培训，并在实践中提升业务能力。训练对象通常是应届毕业生或在毕业后三年内。管培生项目旨在通过系统化的培训、轮岗和内部导师辅导，快速提升参与者的管理技能和专业素质，最终使他们能够胜任部门或分公司负责人等管理岗位。
管培生项目在不同企业和行业中的实施方式可能有所不同，但其核心目标是通过实践和培训，为企业的未来领导者和管理层提供人才储备