久谦咨询是一家由多位前麦肯锡顾问创立的本土战略与管理咨询公司，成立于2009年。以下是关于久谦咨询的综合评价：
专业能力：
久谦咨询的专业能力较强，成熟的方法论和规范的规矩体系使其在咨询行业具有一定的竞争力。久谦咨询的服务对象包括多家世界五百强企业，提供长期服务，显示出其在专业领域的实力和经验。
薪资水平：
久谦咨询的薪资待遇在行业内比较有竞争力，尤其是对于应届毕业生。有数据显示，久谦咨询的应届生薪资水平与麦肯锡等顶尖咨询公司持平，甚至超过一些Tier 2的外资咨询公司。
培训与发展：
尽管久谦咨询在培训机制方面可能不如一些国际咨询公司完善，但员工可以通过实际项目学习和成长。久谦咨询的客户包括红杉资本、喜茶、淘宝、蔚来汽车等知名企业，这些项目经验有助于员工提升专业技能和市场认可度。
企业文化与管理：
久谦咨询的企业文化相对较差，工作环境可能较为压抑，管理较为混乱。一些员工反映工作时长较长，工作压力较大。
职业发展：
久谦咨询的职业发展路径相对明确，但也有人认为其title不够吸引人，跳槽时可能只能去互联网公司或其他行业。
建议
如果你追求专业能力和高薪资，并且愿意承受较大的工作压力，久谦咨询是一个不错的选择。
如果你希望在咨询行业长期发展，并且希望有更好的培训和发展机制，可能需要考虑其他更成熟的咨询公司。
对于短期实习，久谦咨询可以作为一个提升技能的平台，但长期发展可能需要考虑其他因素。
请根据自身情况和职业规划，综合考虑是否选择久谦咨询。