吸引代理的策略可以包括以下几点：
制定有吸引力的代理政策：
设计一套既不过于复杂又能激励代理商的方案，包括合理的入门门槛和推荐奖励机制。
主动出击：
通过参加行业会议、活动以及利用自媒体渠道，分享有价值的专业知识，吸引潜在代理商主动联系你。
重点扶持首批代理：
不仅要展示项目的前景和收益，还要提供培训、管理和市场拓展的指导，帮助他们快速成长，并鼓励他们发展自己的团队。
公司支持：
确保产品质量，提供优质的售后服务，并关注市场动态，制定有效的市场战略和产品策略，为代理商提供坚强的后盾。
举办活动：
通过举办成功的企业经销商供应商大会等活动，提供有价值的内容和资源，增加代理商对合作的信心和兴趣。
建立明确的合作机制：
提供具体的合作方案，明确双方的目标、任务、责任以及权益和利益分配，让代理商清楚了解合作的细节和预期。
营造良好的合作氛围：
尊重代理商的价值和权益，建立平等、互利、长期的合作关系，积极倾听他们的建议和需求。
提供丰厚的激励和奖励：
设置合理的利润和奖励政策，以及其他激励手段，如专业培训和技术支持，帮助代理商提升业绩。
展现成功案例：
通过分享成功的代理案例和他们的收益情况，来吸引更多的人加入。
利用情感共鸣：
通过讲述品牌故事或用户故事，与潜在代理建立情感联系，让他们感受到品牌的温度和人文关怀。
人群定位：
分析并确定目标代理商群体，如行业内的专业人士或特定市场渠道的商家。
解决客户痛点：
了解潜在代理商的需求和痛点，并提供相应的解决方案，以解决他们的顾虑。
品牌建设与搜索流量：
通过优化品牌信息和内容分发，提高品牌知名度，让潜在代理商在搜索时能够找到你。
代理商裂变：
鼓励现有代理商推荐新代理商，通过口碑和推荐奖励机制实现代理商团队的快速扩张。
产品独特性与市场调研：
确保产品有独特的竞争优势，并进行深入的市场调研，确保产品符合市场需求。
价格策略与合同条款：
制定合理的价格策略，并在合同中明确双方的权利和义务，确保代理商的利益得到保障。
专业分享与互动沟通：
在社交媒体和专业平台上分享行业知识，与潜在代理商互动，建立信任和粘性。
通过上述策略的综合运用，可以有效地吸引代理商，并建立稳固的合作关系。