劳动法加班费是多少

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班费的支付标准如下：

工作日延长工作时间：

支付不低于劳动者本人小时工资标准的150%。

休息日工作且不能补休：

支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%。

法定休假日工作：

支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%。

加班费的计算基数通常由用人单位与劳动者约定，但不得低于当地最低工资标准。

需要注意的是，加班费的计算应基于劳动者正常劳动应得的工资数额，并且加班时间平均每月不得超过36小时。