实习生通常指的是在校学生或刚毕业的大学生，他们参与企业、机构或组织的工作实践，目的是学习和获得工作经验。实习生可能不会享有正式员工的身份和福利，如退休金和最低工资保障，但他们可以通过实习提升专业技能和职场经验。实习生的工作通常是在有经验的工作人员的指导下进行，并且可能以日薪或津贴的形式获得报酬。
实习生可以分为不同的类别，包括在校学生实习和毕业生实习，后者可能是在完成学业后为了进一步的职业发展而进行的实习。企业聘用实习生的目的包括处理短期工作、培养潜在正式员工以及作为人才储备。
实习生制度为学生提供了一个了解职场、获得实践经验的机会，同时也为企业提供了接触和评估潜在雇员的平台