特长描述应当突出个人的专业性和综合素质，同时结合具体实例进行支撑，以下是一些建议：
明确专业与特长
专业不是特长，但专业素养可以作为个人背景的一部分进行简要介绍。
特长应当是个人独特的技能或兴趣，不一定需要达到专业水准，但应当与所申请职位相关。
突出与岗位相关的专业技能或特长
根据所在岗位的特点和要求，强调与岗位相关的专业技能或特长。例如，财务部门可以强调财务分析、税务筹划等技能；技术部门可以突出编程、项目管理等技能。
体现综合素质
除了专业技能外，软技能如团队合作、沟通协调、领导力等也非常重要。这些能力在团队合作和项目推进中往往起到关键作用。
创新能力也是一个重要的特长，尤其在当前快速变化的工作环境中。
个性化表达
尝试从个人经历或兴趣出发，找到与众不同的特长点。例如，独特的艺术才能、语言能力或跨文化交流经验等。
通过自我反思，明确自己在哪些方面超越了同事或行业标准，这些都可以作为个人特长进行强调。
简洁明了
在撰写个人特长时，应使用简洁明了的语言，避免冗长和模糊的表述。
突出重点，确保每个特长点都是清晰、具体且有针对性的，避免泛泛而谈。
真实性
所描述的特长应基于真实的能力和经历，避免夸大其词或虚假宣传。
如果可能的话，提供可验证的证据或成果来支持你的特长描述，如证书、获奖记录或同事评价等。
结合具体实例
用具体的项目经历或成果来支撑你的特长描述，使其更具说服力。例如，体育特长生可以展示自己的运动成绩和获奖经历；艺术特长生则可以展示自己的作品和获奖情况。
通过以上步骤，你可以有效地撰写出突出个人特长的简历内容，从而提高自己在求职过程中的竞争力。