渠道管理岗是企业或公司中负责 业务扩展、市场规划、销售渠道的开拓和管理的关键岗位。其具体职责包括：
业务扩展与市场规划
规划整体渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案。
制定渠道策略，提供渠道服务支持，及时沟通客户，反馈市场信息。
销售渠道的开拓与管理
负责辖区内代理商的日常管理、培训和监督执行。
协助代理商进行业务开发，确保业务按流程落地，并通过走访市场发现业务问题点并及时反馈。
负责渠道代理的开拓、运营、维护、支持等相关工作，完成公司招商既定目标。
客户关系与业务支持
协助大区经理开辟、沟通和管理各区域的重要客户。
负责渠道团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进。
从项目管理的角度主动发现并解决各类问题，提出建设性意见，不断优化流程。
市场推广与活动执行
在代理区域内开展各类市场推广活动，配合代理商做好重要用户的维护工作。
参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动。
合作伙伴关系管理
负责银行合作渠道业务手续费的定期结算，协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作。
制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案，协助处理银保通系统信息维护。
经销商管理
对经销商的供货管理，保证供货及时，帮助经销商建立并理顺销售子网。
加强对经销商广告、促销的支持，提高商品的销售力。
负责经销商订货处理管理和结算管理，规避结算风险。
团队领导与培训
带领团队成长，提供必要的培训和指导。
协调制造商与经销商之间、经销商与经销商之间的关系，处理突发事件。
渠道管理岗需要具备较强的学习能力、沟通能力、团队协作精神、服务意识和销售意识。此外，还需要有良好的商务谈判能力和抗压能力，能够适应长期出差和加班等工作要求。