长城汽车，作为中国曾经领先的自主品牌，目前正面临一系列挑战：
销量下滑：
长城汽车今年的累计销量约109.8万辆，同比下滑1.81%，未能完成190万销量目标。尽管长城汽车在新能源汽车和智能化方面有所尝试，但其转型步伐不够迅速和坚定，导致在市场竞争中逐渐失去优势。
裁员和高管离职：
长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等隐蔽方式裁员，波及数百名员工。此外，高管离职带走宝贵经验和资源，影响公司稳定性和发展动力。
人才流失：
长城汽车在应对市场变化和消费者需求方面显得迟缓，未能有效留住关键人才，进一步削弱了其竞争力。
营销和公关问题：
长城汽车在营销和公关方面存在不足，一些不当言论和负面事件处理方式引发了更多争议和批评，削弱了企业形象。
产品结构失衡：
长城汽车过度依赖SUV车型，尽管推出了纯电动小型轿车，但整体产品结构单一，未能有效满足市场需求。
市场竞争加剧：
随着新能源汽车市场的快速发展，长城汽车在新能源领域的转型和发展速度未能跟上市场步伐，导致市场份额被其他品牌蚕食。
内部管理和反腐问题：
长城汽车内部存在管理和反腐问题，导致人事动荡和销售下滑，影响了公司的整体发展。
综上所述，长城汽车当前面临的主要问题包括销量下滑、裁员、人才流失、营销和公关问题、产品结构失衡、市场竞争加剧以及内部管理和反腐问题。为了应对这些挑战，长城汽车需要加快新能源汽车和智能化转型的步伐，优化产品结构，加强品牌营销和公关，以及加强内部管理和反腐工作。