上海振华重工（集团）股份有限公司的待遇情况如下：
整体待遇情况
振华重工作为国有控股的A、B股上市公司，工资水平较为普通，但比较稳定且合理。
工资区间较宽，从5k到50k不等，最多人拿的工资范围在5k-8k之间。
平均工资约为10770元/月，其中40%的工资收入位于6000-8000元/月，30%的工资收入位于8000-10000元/月。
年终奖平均约为24142元。
职位与工资
技术人员的月薪通常在3000-5000元之间，而管理人员的月薪可以达到6000-8000元，且存在晋升机会。
不同岗位的工资水平存在差异，与职位、工龄、个人表现和工作成果等因素有关。
地区差异
南通振华重型装备制造有限公司作为振华重工的一部分，其员工待遇较好，平均工资为7.8k，在南通最佳人气重工公司中排名第13。
武汉市振华集团有限公司的待遇也非常好，整体工资水平在¥6K-50K之间，最多人拿20-30K。
其他福利
振华重工提供良好的福利待遇，包括奖金和津贴，以及定期的年终奖。
建议
对于技术人员：如果追求稳定且相对较高的收入，技术人员是一个选择，月薪在3000-5000元之间，且有晋升机会。
对于管理人员：如果希望有更高的收入和发展空间，管理人员职位的月薪在6000-8000元之间，且晋升机会较大。
对于不同地区：可以综合考虑工作地点和当地的生活成本，选择更适合自己的职位和公司。
总体来看，振华重工的待遇情况较为稳定且合理，提供了一定的晋升机会和福利待遇，但具体待遇还需根据个人职位、地区等因素进行具体了解和咨询。