KTV营销经理的主要职责是 负责KTV的营销工作，直接与客人接触，建立良好关系，提高预订率，留住老客户，开发和建立新客户。具体工作内容包括：
市场调研：
进行市场调研，了解行业动态、消费者需求和竞争对手情况，为制定营销策略提供支持。
客户关系管理：
与顾客建立良好的互动关系，定期组织顾客回馈活动，收集客户的意见和建议，并根据客户需求改进服务和产品。
营销活动策划与执行：
策划和执行各种营销活动，如主题活动、节庆派对、优惠套餐等，通过多种渠道进行宣传，提升KTV的知名度和吸引力。
品牌推广及宣传：
通过各种渠道和方式对公司品牌进行全方位、长期、有针对性的宣传推广，提高品牌知名度和美誉度。
内部沟通与协作：
配合公司管理人员的工作，搞好各部门管理人员之间的关系，确保内部沟通顺畅，以便更好地服务于客人。
营销效果跟踪：
根据营销数据进行分析，及时评估和修改营销策略，优化营销方案，提高销售业绩。
团队管理和培训：
管理团队，培养和激励员工，提高团队的整体业绩。
建议：
KTV营销经理需要具备较强的沟通技巧和营销技巧，能够有效地与客人建立关系并提升客户满意度。
他们应熟悉市场调研和数据分析，以便制定出切实可行的营销策略。
营销经理还需注重团队建设和管理工作，确保团队成员能够协同工作，共同实现营销目标。