职业价值观 是指个体在工作和职业生涯中所持有的信念、观念和价值观。它反映了一个人对工作的基本看法、态度和信仰，以及对其职业目标和追求的价值观。职业价值观涉及多个方面，包括：
职业目标：
个人对于自己职业发展的期望和追求，如职位晋升、薪酬提升、技能提升等。
工作态度：
个人对待工作的态度和看法，例如是否积极主动、责任心强、注重工作质量等。
工作环境：
个人对工作环境的要求和期望，包括工作条件、团队氛围、上下级关系等。
人际关系：
个人在职场中期望建立和维护的人际关系类型，如与同事、上级、客户等的关系。
成就感：
个人在工作中追求成就感和满足感，包括完成任务的满足、职业发展的成功等。
社会贡献：
个人希望自己的工作能够对社会产生积极影响，如服务他人、贡献社会等。
独立性和自主性：
个人期望在工作中能够独立工作、自主决策，并能够发挥自己的创新能力和责任感。
职业价值观对个体的职业选择、发展、行为和决策产生重要影响。它帮助个体明确自己的职业目标，选择适合自己的职业道路，并在工作中保持积极的态度和行为。通过了解自己的职业价值观，个人可以更好地定位自己，选择合适的职业，实现职业发展和个人成长。