给医生的评价可以从以下几个方面进行：
专业水平
医生的医术是否高超，诊疗技能是否娴熟，医学知识是否扎实。
医生在处理复杂病例和疑难杂症方面的能力如何。
服务态度
医生是否热情亲切，耐心细致，服务周到。
医生是否具有良好的沟通技巧和人际交往能力，能否给患者带来温暖和关怀。
患者满意度
医生的治疗效果是否显著，治疗时间是否合理，治疗费用是否公道。
患者在治疗期间的感受和体验，是否感到满意和安心。
责任心和使命感
医生在工作中是否表现出强烈的责任心和使命感，能否尽心尽力为患者提供优质的医疗服务。
医生是否始终将患者的利益放在首位，关心患者的身心健康。
团队合作精神
医生是否具备良好的团队合作精神，能否与其他医务人员积极协作，共同完成工作任务。
医生在团队中是否能有效沟通和协调，处理好与患者及其家属的关系。
专业道德
医生是否遵守医疗行业的道德规范和职业操守，严守医德。
医生是否尊重患者的人权和人格尊严，保护患者的医疗信息安全。
持续学习和更新
医生是否注重平时的业务学习，保持知识的持久更新。
医生是否能够不断运用新的理论技术指导业务工作，提升业务水平。
在撰写评价时，建议尽量客观、具体，并提供一些具体的例子或感受，这样可以让评价更有说服力。同时，也要尊重医生的专业性和努力，避免使用攻击性的语言。如果可能的话，提供一些建设性的反馈，帮助医生提高服务质量。