工伤赔偿的领取流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
由单位或职工一方在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果单位未在规定时间内申请，职工可以在事故发生后一年内自行申请。
劳动能力鉴定
完成工伤认定后，根据工伤程度进行劳动能力鉴定。
提交申请材料
准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费的缴费单据等材料。
社保经办机构审核
将上述材料提交给工伤保险经办机构进行审核。
赔偿发放
审核通过后，工伤保险机构或用人单位将发放相应的赔偿费用。
赔偿可能包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残津贴等。
支付方式
赔偿可以一次性付清，或者按月支付到指定的银行卡中。
请注意，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，可以从工伤保险基金中先行支付。