工伤赔偿的计算涉及多个项目，并且每个项目的计算方式有所不同。以下是一些主要的赔偿项目及其计算标准：
医疗费用
根据实际发生的与工伤治疗相关的费用票据计算，包括诊疗费、药费、手术费等，以符合规定的费用为准。
停工留薪期工资
按受伤前的月平均工资计算，停工留薪期依据医疗机构或鉴定机构的意见确定，期间工资待遇不变。
伤残补助金
一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一级至十级分别对应不同月数的本人工资。例如，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，以此类推，十级伤残为6个月本人工资。
一至四级伤残还有伤残津贴，分别为本人工资的一定比例，如一级伤残为本人工资的90%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （五至十级解除或终止劳动关系时）：
其标准由各地政府规定，与当地经济水平等有关。
生活护理费
根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算，如完全不能自理为50%。
辅助器具费
按国家规定标准和实际需要配置的费用计算，需经鉴定确认。
示例计算
假设某员工为一级伤残，其本人工资为5000元/月，停工留薪期为12个月，生活自理障碍程度为完全不能自理。
医疗费用
实际医疗费用为10万元。
停工留薪期工资
停工留薪期工资 = 5000元/月 × 12个月 = 60000元。
伤残补助金
一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 27个月 = 135000元。
伤残津贴 = 5000元/月 × 90% = 4500元/月。
生活护理费
生活护理费 = 5000元/月 × 50% = 2500元/月。
辅助器具费
假设辅助器具费为2万元。
总赔偿金额
总赔偿金额 = 医疗费用 + 停工留薪期工资 + 一次性伤残补助金 + 伤残津贴 + 生活护理费 + 辅助器具费
= 10万元 + 60000元 + 135000元 + 4500元/月 × 12个月 + 2500元/月 × 12个月 + 2万元
= 10万元 + 60000元 + 135000元 + 54000元 + 30000元 + 2万元
= 329000元
以上计算仅为示例，实际赔偿金额需根据具体情况和当地政策确定。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的赔偿计算。