在与老板沟通关于工资的问题时，以下是一些建议：
态度诚恳：
保持礼貌和尊重，不卑不亢地表达自己的需求。
选择合适时机：
找一个私密且不会打扰到其他同事的时机与老板交谈。
说明实际情况：
简要说明你目前的经济状况，如结婚筹备、家庭开支等。
表达感谢：
在提出请求之前和之后，都要对老板表示感谢。
提供解决方案：
如果可能，提出一些解决方案，比如分期支付工资。
法律依据：
提醒老板根据《中华人民共和国劳动合同法》，他们有责任按时支付工资。
保持专业：
即使在讨论私事，也要保持专业态度，不要让个人情绪影响到工作讨论。
委婉提醒：
如果老板忘记了或者故意拖延，可以委婉地提醒他们关于工资发放的事情。
收集证据：
在必要时，准备好所有相关的证据，如工资条、银行转账记录等。
考虑法律途径：
如果老板拒绝支付工资，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
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王总，您好。我知道您一直对我的工作很满意，我也一直努力工作以回报公司。最近我遇到了一些个人的经济问题，即将结婚，需要用到一笔钱来筹备婚礼和支付彩礼等。我知道公司可能正在面临一些挑战，但鉴于我的急需，不知道是否有可能提前发放我的工资？我保证一旦资金状况好转，我会立刻归还这部分款项。再次感谢您的理解和支持。
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请根据具体情况适当调整上述内容，并确保在沟通时保持专业和礼貌