当您遇到医院拖欠工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与医院沟通
首先尝试与医院的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资支付的具体情况。
保持冷静和理智，明确提出您的诉求。
向劳动监察部门投诉
如果沟通无果，您可以向当地劳动监察大队投诉。
准备好相关证据，如劳动合同、工资单、出勤记录等。
申请劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁是诉讼的必经前置程序，通常需要在规定时效内进行。
向法院提起诉讼
如果仲裁结果不满意，或者医院不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
在诉讼前，确保您已准备好所有必要的证据和材料。
寻求法律帮助
如果以上步骤都不能解决问题，您可以考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
请记住，在采取任何行动之前，确保您了解当地的劳动法规，并遵循正确的法律程序。