内勤通常指的是在公司或机构内部从事非技术性、行政、人事、财务、文秘等工作的员工。他们的主要职责包括：
1. 文件处理、档案管理；
2. 人事招聘、薪资核算；
3. 财务报表编制、办公用品采购；
4. 会议组织、部门内部协调；
5. 协助领导完成参谋助手工作；
6. 处理客户咨询、投诉及报修；
7. 负责各类通知、公函、报告的收发；
8. 负责合同执行情况的跟踪和督促；
9. 协助领导做好群众来信来访和接待工作；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
内勤工作往往要求具备良好的沟通协调能力、组织能力、细心耐心以及熟练的计算机操作技能。