工作指标是用来衡量员工或团队在工作中的表现和达成目标的指标。它们是组织或团队设定工作目标、实施工作计划、进行工作评估的重要依据。工作指标有助于明确发展方向、确保资源合理分配，并能帮助了解工作进度、效率以及成果质量。
工作指标通常包括：
关键绩效指标 （KPI）：用于衡量个人、团队或公司的绩效水平，与企业的战略目标相一致，反映工作的价值和效果。
任务和职责相关的参数：基于具体职位的职责和目标来设定，用于评估员工完成工作的质量和效率。
数据指标：用于评估员工或部门绩效，帮助了解工作状态和效率。
设定合理的工作指标对于提高组织效率和员工激励至关重要