9级职员的工资情况如下：
绩效工资
基础性绩效：中部省份一般为1500多元/月。
增量绩效：九级职员比八级职员每月大约少350元，一年差距为4200元。
奖励性绩效：八级职员可以享受副科级待遇，九级职员与八级职员的差额为1600元。
基本工资
事业单位管理人员：九级岗位工资为590元/月，薪级工资为181元。
事业单位专业技术人员：九级岗位工资为730元/月，薪级工资为181元。
事业单位工人：没有九级岗位，但九级薪级工资为161元。
实际到手工资
网友案例：某九级职员在兰州市下辖某区县基层政府部门工作，每月应发工资5000元左右，扣除五险一金后实发到手3400元上下，公积金双边每月共缴纳1400元左右。
另一案例：某九级职员管理岗位工资很低，每月到手基本工资2000元，车补500元，绩效奖接近1000元，公积金双边1400元，半年发一次的绩效工资约3100元，年底十三薪约2万元分摊到每月约1000元，总计每月实际到手三四千元。
地区差异
不同地区的工资标准有所区别，例如山东地级市某事业单位的九级岗，不算奖金，约为5500元。
建议
综合考虑：九级职员的工资受多种因素影响，包括地区、单位性质、个人学历和工龄等。上述数据提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会有所不同。
进一步了解：建议具体了解所在地区和单位的工资政策，以便更准确地掌握个人工资待遇。