应届毕业生的定义通常基于以下几个条件：
学历层次：
涵盖了专科、本科、硕士及博士等不同学历层次的毕业生。
毕业时间：
通常指在学的最后一年或完成学业并取得毕业证书的学生。
择业期：
国家规定择业期为2年，部分地区可能延长至3年。在择业期内，如果毕业生未落实工作单位，并且户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场，仍被视为应届毕业生。
特殊情况：
例如，在实习期间缴纳社保的学生，在某些情况下也可以被视为应届毕业生。
具体到公务员考试中，对应届毕业生的界定还包括：
尚未落实工作单位，具有就业派遣资格的考生。
对于已经拿到毕业证但仍在择业期内，且未与任何单位签订劳动合同、无缴纳社保记录的考生，也按照应届高校毕业生对待。
需要注意的是，不同行业或地区可能会有细微差别，具体情况需参照当地的规定和实际情况。