考勤通报通常包含以下几个要素：
标题 ：明确标明文档的性质，如“考勤通报”。引言：
简要说明通报的目的和背景。
考勤情况概述
汇总考勤数据，包括正常和异常情况。
指出异常情况，如迟到、早退、无打卡记录等。
提及涉及的部门或个人。
具体案例
列举违反考勤规定的具体案例。
如有必要，提供相关证据或说明。
处理措施
规定对违反考勤规定的处理方式，如警告、罚款等。
强调各部门应加强考勤管理。
表扬
对遵守考勤规定的员工或部门提出表扬。
鼓励继续保持良好的考勤记录。
结束语
强调遵守考勤制度的重要性。
呼吁全体员工重视并遵守考勤规定。
附件
（如有）：
提供相关的考勤记录或统计数据。
公示相关的考勤异常统计表等文档。
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考勤通报
各部门：
根据行政部对考勤记录的检查，截止到20xx年3月13日，发现部分员工存在考勤异常情况，主要表现为无打卡记录、迟到和早退。其中，工程部员工考勤异常较多，特此进行通报批评。
考勤异常情况 无打卡记录： 部分员工未能按时打卡。 迟到
早退：少数员工在下班时间前离开工作岗位。
处理措施：
对于无打卡记录的员工，需提交由直接上级签字的书面说明。
迟到和早退的员工将扣除相应的工资作为处罚。
表扬：
请各部门负责人加强对员工的考勤管理，确保每位员工都能遵守公司的考勤制度。
结束语：
请各部门引起重视，并确保今后不再出现类似情况。我们将继续监督考勤情况，确保公司工作秩序的正常进行。
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请根据具体情况调整上述模板内容