旅游策划方案通常包括以下几个关键部分：
活动主题与目标设定
明确旅游活动的主题，例如“九九重阳节，祈福五台山”。
设定具体的目标，如提高会员忠诚度、丰富员工文化生活等。
活动对象
确定活动的目标群体，如公司员工、学生、志愿者联合会成员等。
活动背景
描述活动的发起原因，如庆祝节日、奖励会员、增进团队建设等。
活动行程时间表
规划活动的具体日期、时间以及活动流程。
目的地选择与路线规划
选择与主题相关的旅游目的地，并规划合理的旅游路线。
教育内容与活动设计
根据目的地特色设计互动式学习课程和实践活动。
安全保障措施
进行风险评估，制定应对措施，并提供旅行保险。
师资力量与团队配置
确定参与活动的专业导师和辅助人员，如辅导员、生活老师等。
预算与资金筹措
列出活动的详细预算，包括交通、住宿、餐饮等费用。
其他注意事项
包括活动宣传、报名方法、注意事项等。
确保方案内容全面、具体，并具有较强的可操作性。在撰写方案时，注意细节，并考虑参与者的需求和偏好。