大学毕业生找工作的方法有很多，以下是一些主要的途径：
招聘网站：
网络上有很多招聘网站提供各种职位，如吉鹿力招聘网等。毕业生可以根据自己的专业和爱好在这些网站上找到合适的岗位，并可以直接投递简历，等待企业主动联系。
校园招聘会：
每年的8-9月份是校招的黄金时间，很多企业会集中到学校抢夺优秀人才。毕业生需要事先了解参加招聘会的企业，准备好简历和问题，积极参加宣讲会并积极投递简历。
实习企业：
在大四期间，很多企业会接收实习生，有些学校还会专门联系企业安排实习岗位。如果实习生表现优异，毕业后通常会转为正式员工。
各大公司网站招聘页：
大型企业通常有自己的招聘网站，会在网站主页上发布招聘信息和接收简历的邮箱。毕业生可以根据相关要求提供简历。
直接联系HR：
如果找不到合适的招聘信息，毕业生可以通过网络、亲戚朋友或其他渠道获取公司HR的联系方式或邮箱，主动联系HR毛遂自荐或通过邮箱投递简历。
关键点和技巧
主动出击：
找工作需要积极主动，不要等待机会上门。可以通过各种渠道寻找招聘信息，并主动联系心仪的公司。
把握求职时机：
每年的10月份是大学毕业求职季的黄金时期，会有大量的招聘会和宣讲会。毕业生需要在这个时期做好准备，积极参与。
充分准备：
在求职前，要做好充分的准备工作，包括自我介绍、简历撰写、面试技巧等。自我介绍要简洁明了，简历要突出亮点，面试时要保持自信和专业。
降低求职期望值：
不要提过高的求职待遇，要理性看待自己的能力和市场需求，以便更好地找到合适的工作。
多渠道获取信息：
除了常规的招聘网站和校园招聘会，还可以通过社交媒体、行业论坛、校友网络等多种渠道获取招聘信息。
保持积极心态：
求职过程中可能会遇到挫折和困难，但要始终保持积极乐观的心态，不断学习和提升自己的能力。
实用建议
认清自我：
在求职之前，要对自身有一个清晰的认识，明确自己的职业规划和目标。
精心制作简历：
简历是求职者的名片，要突出自己的核心技能和实习经历，用具体的数据和案例来支撑自己的能力。
充分准备面试：
在面试前，要对所应聘的公司和岗位有深入的了解，准备好自我介绍和可能的面试问题。面试时要保持自信、冷静，积极回答面试官的问题，并展示自己的专业技能和团队协作能力。
通过以上方法和建议，大学毕业生可以更有效地找到适合自己的工作。