当面试官询问你为什么跳槽时，你可以从以下几个方面来回答：
职业发展
强调你在当前公司已经达到职业发展的瓶颈，希望在新环境中寻找新的挑战和机会。
提及新公司提供的更广阔的职业发展平台和更先进的学习机会。
公司文化
如果当前公司的文化不符合你的个人价值观，可以表达出对新公司文化的认同。
工作压力
如果原公司的工作压力过大，可以说明新公司的工作环境更为轻松和舒适。
薪酬福利
如果原公司的薪资待遇不合理或福利待遇不完善，可以指出新公司在这方面能提供更好的条件。
个人成长
表达出对新工作的期待，比如能够提升个人能力、知名度和影响力。
其他原因
如公司转行导致自身技能无法运用、原公司平台无法满足个人发展需求等。
在回答时，请避免提及与前公司有关的负面信息，如人际关系问题或不满情绪，这些可能会影响面试官对你的印象。同时，尽量保持回答的积极和正面，展现出你对未来工作的期待和热情。
最后，请记住，诚实和自我反思是回答这个问题的关键。你可以承认自己的不足，并结合实际情况解释跳槽的原因。这样不仅能让面试官看到你的诚信，还能展示出你的自我认知和解决问题的能力