当工作没有做好时，可以采取以下步骤来解决问题：
自我反思
分析原因，区分是外部因素还是自身问题。
反思自己的工作效率、沟通方式、目标设定等方面是否存在不足。
沟通与反馈
如果是因为外部原因造成的问题，与领导沟通时要承认自己的错误，并提出补救建议和方法。
如果问题出在自己身上，主动承认错误，并向领导或同事说明情况，同时提出改进措施。
学习与提升
向优秀的同事学习，观察他们的工作习惯和方法，并应用到自己的工作中。
定期参加培训或在线学习，提升专业技能和软技能。
优化工作流程
识别并记录消耗时间过多的活动，使用工具如客户管理系统来提高时间管理效率。
对手头任务进行梳理，区分紧急与重要任务，合理规划工作进度。
态度与责任
保持积极的工作态度，即使面对困难或挑战也要勇于承担责任。
在职场中保持学习和成长的心态，不断寻求新的机会和挑战。
心理调适
如果工作压力导致心理负担，可以寻求专业的心理咨询帮助。
学会自我鼓励和正面评价，提高自信心和内在动力。
总结与复盘
将遇到的问题和解决方案记录下来，形成经验教训。
定期复盘，避免重复同样的错误，持续提升工作能力。
通过以上步骤，你可以更好地处理工作中出现的问题，并提升自己的工作表现