进厂的工资水平受多种因素影响，包括地区、工厂规模、生产的产品种类、个人工作性质（如加班数量）、职位以及工作资历等。以下是一些概括性的信息：
基本工资范围
新员工试用期工资通常在2000元左右，转正后会有所提升。
正式工的基本工资一般在4000-6000元之间，但具体数额取决于个人经验、技能和工作表现。
小时工工资通常按小时计算，旺季时可能比正式工更高。
加班工资
加班费是工资的重要组成部分，不同工厂和地区对加班的规定不同。
加班费通常按平时1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算。
地区差异
一线大城市如江浙沪广东深圳的工厂工资相对较高，一般在4500-5500元之间。
三四线城市的工厂工资相对较低，可能在3500-4500元之间。
职位与工龄
领导级别或拥有特定技术的技术员工资可能更高。
长期员工或工龄长的员工，以及从事特殊岗位（如计件岗位、高危岗位）的员工，工资也可能更高。
其他补贴和奖金
除了基本工资，员工可能还会获得绩效奖金、交通补贴、餐补等。
工作性质
特殊的生产加工环境（如矿山、油田）工资较高，一般在4000元左右。
电子厂等工厂流水线上工作，在珠三角等地区可能薪资更高，旺季时可能达到8000-9000元。
请注意，上述信息仅供参考，实际工资可能因工厂政策、市场状况和个人具体情况而有所不同。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询具体的工厂或查看当地的劳动市场信息