快递员的工资通常由以下几个部分组成：
底薪：
这是快递公司给员工的基本工资，根据地区、公司规定及员工等级不同而有所差异。
送货提成：
快递员每派送一件快递，根据不同的公司政策，通常可以得到0.5元至1元左右的提成。
收件提成：
快递员每收一件快递，一般能拿到运费的一定比例作为提成，这个比例通常在10%左右，具体数额取决于快递费用。
其他福利补贴：
一些快递公司可能会提供电话费、油费补贴等福利。
绩效奖金：
根据快递员的工作表现和业绩，可能会获得额外的奖金。
加班工资：
如果员工加班工作，根据国家规定，应获得相应的加班费。
快递员的工资计算方式可能包括计时工资和计件工资。计件工资是按照完成的快递件数来计算，而计时工资则是根据工作的小时数。
需要注意的是，不同快递公司的工资核算方案可能有所不同，但总体方向都是以争取收件量大为导向。此外，快递员的收入会受到所在城市、负责区域和客户数量等因素的影响。
希望这些信息能帮助你了解快递员工资的计算方式