事业单位提供的福利主要包括以下几个方面：
基本工资：
根据岗位和职称等因素确定，是工资的主要组成部分。
绩效工资：
根据个人的工作表现、业绩等因素确定，具有一定的浮动性。
津贴补贴：
包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。
社会保险和福利：
在编人员享受国家规定的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等，还可能享受住房公积金、职业年金等福利待遇。
休假和假期：
事业单位在编人员享受国家规定的休假和假期制度，如年休假、探亲假等。
培训和晋升：
事业单位在编人员有机会参加各种培训和学习，提升自己的能力和素质，同时也有明确的晋升路径和机会。
其他福利：
可能包括职务补贴、住房补贴、高温补贴、独生子女补贴等，具体补贴标准要结合单位规定确定。
假期及待遇：
例如年休假、探亲假、婚假等，假期期间工资福利待遇不变。
这些福利旨在保障事业单位员工的合法权益，提高其生活质量和工作积极性。