劳动合同属于双务合同、有偿合同、诺成合同。这意味着劳动合同的双方，即劳动者和用人单位，都有各自的权利和义务，劳动者提供劳动，用人单位支付相应的报酬。劳动合同的订立需要双方协商一致，并且一旦订立，就具有法律约束力。
劳动合同的主要类型包括：
1. 固定期限劳动合同：双方约定一个明确的终止时间。
2. 无固定期限劳动合同：双方约定没有确定终止时间的合同。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：合同期限以完成特定的工作任务为准。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并且是确立劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律形式