在转正之前,根据不同的情境和合同条款,可以被称为实习期、试用期或见习期。这些阶段是雇主对员工进行工作表现评估、适应能力和团队协作情况考核的时期。
实习期:通常指在校学生或新毕业生在实际工作环境中应用所学理论知识的阶段。
试用期:根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期是雇主和员工相互考察是否适合对方的期限,并且试用期的长度与劳动合同期限有关。
见习期:特指人事制度下,应届毕业生就业的试用期。
转正之后,员工通常需要与公司签订劳动合同,享有更完整的员工权益,如保险等待遇。
在转正之前,根据不同的情境和合同条款,可以被称为实习期、试用期或见习期。这些阶段是雇主对员工进行工作表现评估、适应能力和团队协作情况考核的时期。
实习期:通常指在校学生或新毕业生在实际工作环境中应用所学理论知识的阶段。
试用期:根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期是雇主和员工相互考察是否适合对方的期限,并且试用期的长度与劳动合同期限有关。
见习期:特指人事制度下,应届毕业生就业的试用期。
转正之后,员工通常需要与公司签订劳动合同,享有更完整的员工权益,如保险等待遇。
本文标题:转正之前叫什么
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