教师招考，也称为教师招聘考试或教师入编考试，是中国教育系统为了选拔合适的教育人才进入公立学校担任教师职位而组织的一种选拔性考试。以下是教师招考的主要特点和组织方式：
目的：
教师招考旨在从众多应聘者中挑选出最适合担任教育职责的教师，评估其教学能力和综合素质。
组织方式：
通常由各级教育行政部门组织，如省级、市级或县级教育部门。部分省份实行全省统一考试，而大部分省份则由区县教育局根据当地各学校需求组织。
考试内容：
主要包括公共基础知识、教育基础知识以及学科专业知识。公共基础知识可能涉及政治、经济、法律、科技等方面。
考试形式：
一般包括笔试和面试等环节。笔试测试教育理论知识和学科知识水平，面试则评估应聘者的教学能力和个人素质。
录用流程：
通过教师招考的人员将获得正式的教师编制，成为国家认可的公办教师。
教师招考是确保教育质量、实现教育公平的重要环节，同时也是教师职业生涯的起点。