保险销售人员的工资水平受多种因素影响，包括公司规模、地区、个人能力、业绩以及公司的薪酬制度等。以下是保险销售工资的一些关键点：
底薪与提成
底薪通常在1800-10000元不等，但有些公司可能没有底薪，完全依赖业绩提成。
业绩好的销售人员，底薪加提成月收入可达数万元，甚至更高。
业绩影响
销售业绩直接影响收入，业绩好则收入高，反之则可能没有收入。
福利待遇
一些公司提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
行业对比
保险行业属于人力资源密集型，薪酬开支占比高，因此员工待遇相对优厚。
工作年限与学历
工作年限越长，平均月薪越高。
本科学历的平均月薪高于大专及以下学历。
地区差异
不同地区的薪资水平可能有所不同，经济发达地区通常薪资更高。
公司差异
不同保险公司对销售人员的薪酬制度不同，例如平安人寿和新华人寿的薪酬政策有所区别。
稳定性
保险销售工作存在较大的不稳定性，收入波动较大。
综上所述，保险销售人员的工资水平差异较大，可以从几千元到几十万元不等，具体取决于个人能力和业绩表现。