企业：
包括国有企业、集体企业、民营企业、外资企业、个体工商户以及其他形式的企业如个人独资企业、合伙企业、股份制企业等。
个体经济组织：
如个体户、个人独资企业等。
民办非企业单位：
如各类民办学校、医院、研究机构等。
国家机关：
包括政府机关、军队、武警、公安机关等。
事业单位：
包括各类研究所、学校、医院、文化艺术机构等。
社会团体：
如各类协会、基金会等。
发展规模较好的个人企业：
有些个人企业会为职工缴纳五险一金，但具体缴纳情况可能因企业规模和发展状况而异。
外企：
通常包括跨国公司在中国的分支机构。
中央骨干能源企业：
如国家能源集团等，可能会提供超出常规的保险福利，如"八险二金"。
大型国有企业：
如国家电网、中国移动等，通常会为职工缴纳五险一金。
部分大型民营企业：
如华为、腾讯等，也会为职工提供五险一金。
军队和武警部队：
提供包括五险一金在内的全面福利保障。
建议求职者在选择用人单位时，可以优先考虑那些能够提供五险一金的单位，以保障自己的社会保障权益。同时，了解具体单位的五险一金缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例以及是否存在额外福利，也是非常重要的。