猎头主要属于 人力资源管理或相关专业。虽然有些猎头公司可能不限专业，但通常建议学习人力资源管理、社会学、工商管理、计算机等相关专业，以便更好地应用相关知识。
具体来说，人力资源管理专业涵盖招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心内容，这些知识对于猎头工作非常有帮助。此外，猎头的软性能力和综合素质要求较高，如沟通能力、分析能力、解决问题的能力等，这些能力在多个专业中都能得到培养。
因此，从专业角度来看，人力资源管理专业是最直接相关的选择，但其他如社会学、工商管理、计算机等专业也能为猎头工作提供必要的支持和技能。