精品店的提成比例和计算方式可能因店铺政策、地区、销售目标、员工级别和职位等因素而有所不同。以下是一些常见的提成方案：
前台服务顾问
按精品营业额的6%计提。
车间技师班组
按精品营业额的4%计提。
精品纯利润提成
一般为纯利润的30%。
纯利润计算包括：精品售价 - 精品进价 - 精品工时 - 精品损旧值（精品进价的5%）。
销售提成
直接参与销售的员工提成为纯利润的30%。
销售主管、接待主管、车间主管的提成为本部门精品纯利润的2%。
销售经理、服务站长的提成为本部门精品纯利润的1.5%。
总经理、服务总监分别为售前、售后纯利润的1%。
销售价格与提成
精品销售价格大于或等于9折以上的享受以上提成。
价格低于9折大于等于8折的按打折比例提成。
价格低于8折等于7折的提成减半。
价格低于7折的需要总经理和服务总监签字方可销售，无提成但可抵销售任务。
精品部经理
在完成培训、销售方案制定及售后服务工作的前提下享受所有精品销售纯利润的5%。
本人直接销售成功的，按纯利润的30%进行提成。
请注意，这些信息可能因店铺的具体政策和实际情况而有所变化。建议直接咨询您所在的精品店以获取最准确的提成信息