人力资源专业人员可以考虑考取以下证书：
1. 人力资源管理师（职称证书）
分为五个等级：助理级、初级、中级、高级和资深高级。
2. 劳动关系协调员
聚焦于劳动法律法规、劳动关系处理等专业知识。
3. 薪税师证书
专门针对薪酬和税务方面的知识和技能。
4. 计算机二级证书
提高在信息化管理方面的专业能力。
5. 人力资源资格证
适用于大专学历以上，连续从事本职业工作1年以上的人员。
6. 企业人力资源管理师
公设四个等级，由劳动和社会保障部组织考试和认证。
7. 人力资源管理师国家职业资格证书
国内认可度最高的人力资源资格证书，分为四个等级。
8. ACI注册人力资源经理（PHR）
美国认证协会（American Certification Institute）颁发的国际认证。
9. 高级人力资源专家（SPHR）证书
另一个由美国认证协会（ACI）颁发的国际认证。
10. SHRM证书
The Society for Human Resource Management（人力资源管理协会）颁发的证书，分为“人力资源专业人员”（SHRM-CP）和“资深人力资源专业人员”（SHRM-SCP）。
选择考取哪个证书取决于个人的职业规划、工作经验和所在地区的具体要求。建议根据自己的实际情况进行选择