面试时带上身份证有以下几个原因：
确认身份：
面试官需要验证面试者的真实身份，以确保招聘过程的公正性和真实性，防止有人冒名顶替。
核实信息：
身份证包含了个人的详细信息，如姓名、性别、出生日期等，这些信息有助于面试官核实面试者的个人资料。
防止虚假信息：
有效的身份证件可以防止面试者提供虚假信息，确保所提供的信息真实可靠。
入职存档：
带身份证原件方便入职时存档，或用于面试资料的存档。
资格证明：
在某些情况下，带身份证参加复试等环节，可以证明面试者具有参加该环节或进入下一轮的资格。
提高效率：
在面试过程中，面试官可能需要登记面试者的身份证号码等信息，有助于后续的归档和人才库管理。
请确保在面试时带上有效的身份证件，以便顺利完成面试流程。