职能通常指的是个人或组织所承担的工作内容和职责。在简历、岗位描述或组织结构中，职能是描述一个职位或角色的主要功能和任务的。以下是一些关于如何撰写职能内容的具体建议：
针对个人经历
描述你获得过的成就，例如在工作中成功完成的项目、获得的奖项或荣誉。
列出你担任的职务以及这些职务所要求的关键职责和技能。
简要说明你在该岗位上的级别或所承担的工作范围。
针对岗位描述
列出该岗位的主要职责和任务，例如管理、协调、执行、分析等。
描述完成这些职责所需的技能、知识和态度。
强调该岗位对组织整体目标的影响和贡献。
针对职能部门
描述该部门的主要职能和服务范围，例如人力资源管理、财务规划、市场分析等。
列出该部门的关键业务流程和操作步骤。
强调该部门在实现公司战略目标中的作用。
示例
个人简历中的职能描述
职能：负责公司财务预算的编制和成本控制，审核原始凭证，管理财务数据录入及报表编制。
职位：财务经理
成就：成功降低公司10%的运营成本，获得公司年度优秀员工奖。
岗位描述中的职能描述
职能：负责采购原料、管理供应商关系、优化采购流程、控制库存成本。
职位：采购经理
职责：编制采购计划，进行市场调研，与供应商谈判，确保原料质量和及时供应。
职能部门描述
职能：负责公司人力资源的开发和管理，制定并实施人事政策，组织绩效考核和培训。
职位：人力资源经理
职责：领导人力资源部门，制定招聘、培训、薪酬福利等政策，提升员工满意度和工作效率。
通过以上方法，你可以清晰地描述自己在某个岗位或组织中的职能，从而更好地展示自己的能力和价值。