职工五险一金是指用人单位提供给劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：
1. 养老保险：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2. 医疗保险：职工可以通过医疗保险报销公立医院的医疗费用，如挂号费、药费、治疗费等。
3. 失业保险：职工失业后，可以领取一定的生活费。
4. 工伤保险：职工因工作原因受伤或患职业病时，可以获得相应的赔偿。
5. 生育保险：女性职工生育时，可以报销相关费用并获得生育津贴。
6. 住房公积金：用于住房改革，企业和劳动者各自缴纳一定的住房基金，符合提取条件时可以提取，或在购买商品房时享受更低的住房贷款利息。
五险一金是法律规定的强制性社会保险制度，旨在保障职工在养老、疾病、失业、工伤、生育等方面的基本生活需要